dau thau

Bảng lương quân đội, công an năm 2023 vẫn áp dụng theo bảng lương với cách tính theo hệ số lương như cũ, chỉ khác là tính theo mức lương cơ sở mới tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng nên mức lương được tăng thêm. Sau đây là bảng tổng hợp, so sánh mức lương của sĩ quan quân đội, công an và bảng lương cải cách theo tiền lương (áp dụng từ 01/7/2024). Bảng lương được chia thành 3 phần. Xem chi tiết: BẢNG LƯƠNG PHẦN 1  | BẢNG LƯƠNG PHẦN 3

Nghị quyết 27 về  "Cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong các doanh nghiệp" ,  (dự kiến áp dụng từ ngày 01/7/2024) về thực hiện đề án cải cách chính sách chế độ tiền lương sẽ có các điểm mới như sau: 1. Giảm số lượng bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang So với 7 bảng lương như hiện tại, hệ thống bảng lương mới rút gọn còn 5 bảng lương, gồm: 2 bảng lương cho công chức, viên chức và 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang,  cụ thể : Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã (Bảng 1) Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo (Bảng 2) Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấ...

Thực hiện ý kiến của Bộ Chính trị và Quốc hội, Chính phủ sẽ trình Trung ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW kể từ 01/7/2024. Do đó, thời điểm thực hiện chế độ tiền lương, bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức, quân đội, công an theo Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương, theo dự kiến là ngày 01/7/2024. Bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức hiện nay áp dụng theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP  về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và LLVT.  Hiện tại bảng lương cán bộ công chức theo vị trí việc làm vẫn áp dụng theo bảng lương này. Dự kiến từ ngày 01/7/2024 sẽ có 05 bảng lương theo vị trí việc làm mới dành cho cán bộ công chức viên chức thay thế cho hệ thống bảng lương hiện hành. (Đây là chủ trương của BCH Trung ương Đảng theo Nghị quyết 27-NQ/TW). Sau đây là các thông tin mới nhất liên quan đến dự thảo bảng lương theo vị trí việc làm từ ngày 01/7/2024 dà...

Sau đây là hướng dẫn chi tiết các trường hợp phân hạng, chuyển xếp lương, bổ nhiệm giáo viên trung học cơ sở (THCS) theo quy định mới nhất, được áp dụng kể từ ngày 30/5/2023. Theo quy định tại Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT và Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi Thông tư 01/2021 thì: Viên chức bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS được áp dụng bảng lương kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, trong đó xếp lương giáo viên THCS từ hạng III đến hạng I với hệ số lương từ 2,34 đến 6,78. Do đó, khi chuyển, xếp lương giáo viên THCS từ hạng cũ sang hạng mới theo quy định mới, sẽ xảy ra các trường hợp sau đây: Trường hợp 1: Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng III  Bổ nhiệm chức danh giáo viên THCS hạng III mới (mã số V.07.04.32, hệ số lương 2,34-4,98) đối với giáo viên THCS hạng III cũ (mã số V.07.04.12 hệ số lương 2,1-4,89), nếu đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của giáo viên THCS hạng III mới (mã số V.07.04.32). Cụ thể bảng lương chuyển từ giáo viên ...